Intervista e Stafit Jiulong 丨2021 Ekipi më i mirë
Intervistë ndërkombëtare JIULONG
Ekipi i Vitit 2021 - Departamenti i Biznesit
Profili i menaxherit të biznesit
Hyrje:
Emri: Vicky Wu
Titulli i Departamentit: Menaxher i shitjeve
Shkruani datën: 2014-04-01
Ëndrra: Të tërhiqesh herët dhe të udhëtosh në vendet ku dëshiron të shkosh me të dashurin tënd
Motoja: zemërgjerësia mund të tolerojë gjërat e vështira në botë dhe të qeshë me njerëzit qesharak në botë.
Prezantimi i ekipit
Përshëndetje Vicky! Më vjen mirë që gjete kohë pa punë për të biseduar me mua. A mund të prezantoni shkurtimisht veten dhe ekipin tuaj?
Përgjigje: Unë jam një menaxher shitjesh në Jiulong, dhe jam rritur dhe po luftoj me kompaninë për 8 vjet.
Ekipi im është një ekip plot energji dhe pasion. Të gjithë jo vetëm që kanë njohuri profesionale përkatëse në industri, por gjithashtu dinë të sfidojnë dhe të bashkëpunojnë me njëri-tjetrin.
Jemi ende një grup të rinjsh me vitalitet, ideale dhe ambicie. Ne punojmë së bashku dhe përpiqemi së bashku.
Korrja e ekipit
Cili ka qenë avantazhi më i madh i ekipit tuaj nga puna në 2021?
Përgjigje: Ekipi rritet së bashku. Në vitin 2021, ne fituam një bonus të madh duke vënë baste me kompaninë, gjë që na bën të kuptojmë thellësisht se epoka e të bërit pasuri në heshtje ka marrë fund. Prandaj, rritja personale bazohet në rritjen e ekipit. Kërkon bashkëpunim të ndërsjellë dhe besim të ndërsjellë ndërmjet ekipeve për t'u rritur; sidomos platforma e kompanisë duhet të ndërtohet nga të gjithë.
Arritja e ekipit
Çfarë keni arritur në 2021? Cilat janë përmirësimet më të mëdha në krahasim me vitin 2020?
Përgjigje: Ka shumë vështirësi në 2021: mutacion i ri i kurorës, shfaqje e shpeshtë e shtameve të virusit, çmime të larta të transportit, luhatje të kursit të këmbimit, mbingarkesë globale e porteve, çmime të nxehta të lëndëve të para, etj. Nën mjedisin e ashpër të këtyre gjërave, ekipi ynë ende ka arritur 67% të porosive dhe 63% të rritjes së shitjeve, gjë që nuk është e lehtë. Për shkak të epidemisë, ne mund të zhvillojmë klientë vetëm përmes mbledhjes së faqeve të internetit dhe kanaleve të ekspozitës në cloud, por zhvillimi i klientëve të rinj dhe produkteve të reja ka arritur rezultate të mira. Krahasuar me vitin 2020, ne fokusohemi më shumë në ndërtimin e ekipit. Lërini të gjithë të ndiejnë fuqinë e ekipit. Ne kemi formuluar në detaje planet javore dhe mujore, në mënyrë që të jemi të synuar. Në të njëjtën kohë, ne i kushtojmë më shumë vëmendje të mësuarit nga pikat e forta të njëri-tjetrit dhe përdorim takimet tona javore për të shkëmbyer përvoja.
Shpirti i ekipit
Cili është shpirti më i rëndësishëm për ekipin tuaj?
Përgjigje: Fryma e punës në grup, kjo frymë mund të nxisë funksionimin dhe zhvillimin e ekipit, nën veprimin e kësaj fryme, anëtarët e ekipit do të kujdesen më shumë për njëri-tjetrin dhe do të ndihmojnë njëri-tjetrin. Një ekip me frymë pune në grup mund të bëjë që çdo anëtar i ekipit të tregojë moral të lartë, gjë që është më e favorshme për të stimuluar iniciativën e punonjësve.
Mesazhi i menaxherit
Çfarë doni t'u tregoni të gjithëve për miqtë e rinj që iu bashkuan Jiulong?
Përgjigje: Së pari, i mirëpresim të bashkohen me grupin e madh të Jiulong, urime për hyrjen në industrinë e lindjes së diellit, dhe së dyti, dua t'u them atyre se përparimi i kompanisë varet nga përpjekjet dhe përkushtimi i çdo kolegu dhe ata duhet mësoni të përqendroheni në pikat kryesore dhe mënyrën e duhur të të menduarit. dhe metodat e punës. Kompania do të ofrojë shumë mundësi dhe unë i vlerësoj miqtë e patrembur që kanë qëllimet e tyre dhe mund të bëjnë më të mirën për qëllimet e tyre. Shpresoj se të gjithë mund të jenë bërës ideologjikë dhe shpresoj që pjesëmarrja juaj të bëjë vazhdimin e mrekullueshëm të Jiulong.
Mesazhi i Drejtorit të Përgjithshëm
Drejtori i Përgjithshëm Jin Enjing donte t'u thoshte atyre:
Fillimisht dua t'u shpreh urimet e mia të ngrohta. Departamenti i biznesit ka qenë gjithmonë në vijën e parë dhe është një ekip i shkëlqyer që guxon të luftojë dhe të punojë shumë. Ata mësojnë nga njëri-tjetri, ndihmojnë njëri-tjetrin, bashkohen dhe e duan njëri-tjetrin, zbatojnë me vendosmëri detyrat e shitjes të caktuara nga kompania, fokusohen në vlerën e klientit dhe pasqyrojnë në mënyrë të përsosur shpirtin Jiulong të integritetit, pasionit, optimizmit, përkushtimit, inovacionit dhe efikasitetit. Besoj se do të mund të krijojnë lavdi më të mëdha dhe të realizojnë sa më shpejt planin strategjik dhjetëvjeçar të kompanisë “tre, tre, katër”.
Fuqia e bashkëpunimit është e madhe dhe bashkëpunimi i suksesshëm duhet të ketë jo vetëm një synim të unifikuar, por edhe një frymë vetëmohimi. Nëse të gjithë kanë një shpirt vetëmohues, një frymë bashkëpunimi dhe forcën e një ekipi, sa e mrekullueshme do të jetë bota!
Koha e postimit: Shtator-22-2022